يناقش المشاركون في الملتقى الحواري الموسع لقانون الخدمة العامة الذي تقيمه وزارة التنمية الإدارية عدة محاور تهدف لتطوير العمل الوظيفي والارتقاء بالأداء منها نظام المراتب الوظيفية وأهميته في دعم الترقية الوظيفية.
وبحضور وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف ومعاوني الوزراء في الجهات العامة انطلقت اليوم فعاليات الملتقى والذي يناقش أيضاً نظام تقييم أداء العاملين في الدولة وتطويره وتحديث نظام إدارة الموارد البشرية إضافة إلى تقديم التصورات والمقترحات بخصوص معالجة العمالة المؤقتة.
وتستمر فعاليات الملتقى على مدى يومين يتخللها تقديم عروض بحثية من قبل المشاركين حول مقترحات الجهات العامة للمحاور المذكورة أعلاه .
اقرأ أيضاً…ورشة حوارية تفاعلية حول سياسات القبول الجامعي وتحديات سوق العمل بجامعة دمشق
